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三門峽組工信息第二十期

發布日期:2019-09-05 來源:三門峽市委組織部

 

我市開展省選調生崗前培訓

【工作交流】

澠池縣“三個著力”推進脫貧攻堅

【黨建動態】

澠池縣建立農村黨組織書記退出機制

陜州區抓好“三個度” 提升黨員隊伍建設質量

  

我市開展省選調生崗前培訓

 

近日,我市舉辦2019年省選調生崗前培訓班,召開省選調生座談會暨2019年省選調生分配安置會,多形式、全方位做好新錄用省選調生崗前培訓工作。

一是培訓導向把握政治性。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,深層次講解習近平新時代中國特色社會主義思想,系統化學習黨史黨規黨紀,引導學員提高政治站位,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。帶領學員實地參觀陜州區廉政教育基地和澠池縣劉少奇故居,從感悟鮮活案例中追溯廉政之根,在傳承紅色精神中重溫入黨初心。

二是培訓形式注重開放性。開展“互動式培訓”,以服裝規范、行為規范、語氣規范為重點,圖文演示、現場示范,培訓公務禮儀基本知識;開展“體驗式培訓”,深入廠房、溫室大棚等生產一線,參觀戴卡輪轂公司、仰韶酒業和二仙坡果業基地,了解企業管理專業知識;開展“科技式培訓”,參觀城市運營指揮中心和三門峽崤云信息服務有限公司,了解新型智慧城市建設進展,引導學員樹立大數據思維,增添改革創新活力。

三是培訓內容突出實踐性。深入“全國先進基層黨組織”——郭家村黨支部,了解加強黨員管理、發展集體經濟、完善基礎設施等方面先進做法,多角度、深層次學習基層黨建經驗和產業發展思路。邀請鄉鎮黨委書記和村支書代表分享基層工作經驗,幫助新錄用省選調生了解基層工作實際,增強扎根基層、服務基層的思想自覺和行動自覺。邀請市、縣有關單位領導、業務骨干圍繞基層黨建、脫貧攻堅、信訪穩定等工作進行講解,為學員盡快融入工作、投身實踐打好基礎。

四是培訓效果體現針對性。組織新錄用省選調生到三門峽大壩、三門峽博物館等地參觀,深刻了解三門峽歷史文化,領會三門峽蘊含的寶貴精神內核,增強學員對三門峽的認同感與歸屬感。召開省選調生座談會暨2019年省選調生分配安置會,市委常委、組織部部長賈書君出席會議,并從講政治、講實干、講認真、講奉獻、講規矩等方面提出了殷切期望,讓省選調生充分感受到組織的高度重視與深切關懷。

 

【工作交流】

 

澠池縣“三個著力”推進脫貧攻堅

 

近年來,澠池縣為破解村黨組織服務功能不強,村干部文化素質不高、致富帶富能力較弱等問題,堅持抓黨建促脫貧,著力加大選拔力度選優配強村黨組織書記,著力加大培訓力度增強素質能力,著力加大投入力度強化基本保障,推進脫貧攻堅向縱深發展。

一是著力選優配強,打造骨干隊伍。對標脫貧攻堅和鄉村振興需要,堅持“三有三帶”標準,選準配強“領頭雁”帶領群眾脫貧致富。目前,全縣農村黨組織書記平均年齡50.6歲,高中以上學歷達65%,致富能手、復轉軍人、外出務工經商返鄉人員等占70%。堅持盡銳出戰,為37個貧困村擇優選派駐村第一書記,每年撥付10萬元專項資金,引導第一書記抓黨建強組織、抓產業促發展、抓治理促和諧,共種植花椒、辣椒、丹參等主導產業8.5萬畝,實施產業扶貧項目56個。

二是著力加強培訓,提升能力素質。將村黨組織書記培訓納入黨員干部教育培訓總體規劃,重點圍繞政治理論、產業發展、實用技術、鄉風文明等內容開展分層次培訓。2018年以來,全縣參加省、市、縣組織的農村黨組織書記培訓460余人次,全年村黨組織書記人均參訓9天。通過學習先進經驗拓寬發展思路,張村鎮村干部外出參觀學習后,組織13個村黨組織牽頭組建專業合作社,流轉土地3120畝發展丹參種植,實現了村村有集體經濟,其中漏泉村流轉土地153畝發展丹參育苗,村集體收入達60萬元,不僅富了集體的錢袋子,更鼓了群眾的腰包子。

三是著力強化保障,激勵干事創業。落實“一報酬兩經費”增長機制,村黨組織書記月工作報酬提高到2243元,村級辦公經費和困難群眾關愛基金提高到4萬元;開展“五面紅旗村”爭創活動,每評上一面“紅旗”,村黨支部書記工作報酬每月上調300元;鄉鎮財政累計投入900余萬元規劃重建、改擴建、修繕村級活動場所37個,村級陣地得到有效加強。落實離任村黨支部書記生活補貼發放制度,根據任職年限每月發放100200元,解除后顧之憂,激勵擔當作為。

 

【黨建動態】

 澠池縣建立農村黨組織書記退出機制  一是制定標準,明確退出情形。列出村黨組織書記任職負面清單,針對不嚴格執行上級決策部署,干擾、阻撓重點工程建設,組織參與、幕后操縱上訪,缺乏擔當精神、不能有效履職,嚴重違反社會公德、家庭美德,因身體原因等不能勝任工作等12種情形,及時予以調整處理。二是加強協調,理順退出通道。組織部門牽頭與法檢、紀委、信訪等部門聯系,鄉鎮黨委每半年組織黨員、村民代表進行民主評議,全面掌握村干部違規違紀、履行職責情況。村黨支部書記出現上述12種情形且造成嚴重后果的,經鄉鎮黨委或有關職能部門核實后,相應采取主動辭職、責令辭職、直接免職等形式,免去其村黨支部書記職務。三是嚴格紀律,履行退出程序。按照考察核實、談心談話、研究決定、執行程序等4個步驟進行調整認定,下發免職文件,停止相關待遇。明確受調整處理的村黨支部書記2年內不得再次擔任原職務,因違紀違法或不作為亂作為被免除職務的,不能享受離任村干部生活補貼。2018年換屆以來,已有9名農村黨支部書記因身體、違法違紀等原因,退出支部書記崗位。

 陜州區抓好“三個度” 提升黨員隊伍建設質量  始終把加強黨員教育管理作為基礎工程來抓,在實處做工作,從嚴上下功夫,不斷提升黨員隊伍建設質量。黨性教育有“高度”。發揮區委黨校優勢,組織農村(社區)骨干黨員進黨校進行集中培訓;通過“鄉鎮黨性教育大講堂”、“農村黨員活動日”、遠教平臺等載體強化黨員日常教育培訓。今年以來,先后培訓黨員干部3.2萬人次,有效增強了黨員的黨性意識。考核管理有“硬度”。建立農村黨員日常表現記實檔案,每名黨員每年一張記實表,實現農村黨員日常表現有據可查。持續深化農村黨員積分管理,圍繞黨內生活、履行義務、服務承諾、遵守紀律等方面靈活設置積分項目,嚴格落實加分扣分事項,強化評優評先、末位整轉、一票否決等結果運用,確?;止芾砜蒲Ш俠磧行?。服務群眾有“溫度”。通過“五必訪五必問”,了解群眾所思所盼,化解群眾所憂所怨。創新開展黨小組周活動,優化設置手工編織、特色種植、矛盾化解、志愿服務等各類型黨小組855個,先后開展服務群眾活動10000余次,2019年以來黨員累計辦實事好事4.4萬件。

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